転職を成功させるカギは、事前の情報収集だといわれています。情報不足のまま転職先を決めると、転職後にミスマッチが起こりやすいからです。転職先選びでは収入面に目が行きがちですが、やりがいを持って働ける職場を探すためには、収入・待遇面に加えて次の4点についても必ず確認しておきましょう。
1点目は、具体的な業務内容です。日々の業務として何を行うのか、求められるスキルや経験を確認しましょう。希望する業界や企業であっても、部署によって業務内容は異なります。詳しい業務内容を確認して、自身のキャリアプランや能力とマッチするかを判断することが重要です。2点目は、転職先の企業情報です。企業の基本的な情報、業界でのポジション、社風などの情報を集めましょう。特に社風や職場の雰囲気は重要です。ガチガチの年功序列型、新人でも能力があれば積極的に登用する実力主義型、ワンマン社長のトップダウン型、アットホーム型など、会社によって社風はさまざまです。自分の性格に合わない社風の会社は、ストレスがたまり長続きしない可能性があります。
3点目は、中途採用者に対する教育制度です。中途採用者に対してもしっかりと教育してくれる会社であれば、スキルアップ・キャリアアップが可能です。また、採用後に即現場に投入されるのか、事前に研修があるのかについても確認しておくとよいでしょう。4点目は、ワークライフバランスの確保です。平均残業時間や有給休暇の取得率、産休・育休実績などを確認しましょう。転勤の有無や範囲も、ワークライフバランスの確保に影響を与えます。海外と取り引きがある会社であれば、海外赴任や出張についても確かめておきましょう。